关于印发《“咬耳扯袖、红脸出汗”工作实施方案》的通知

各党总支、党支部：

现将《“咬耳扯袖、红脸出汗”工作实施方案》印发给你们，请认真学习，贯彻执行。

特此通知

 

附件：1.“咬耳扯袖、红脸出汗”工作实施方案

2.提醒谈话通知书

3.函询通知书

4.组织约谈通知书

5.谈话记录 

中共芜湖市第二人民医院委员会

2016年12月7日

附件1

 

“咬耳扯袖、红脸出汗”工作实施方案

 

为加强对全院党员干部的教育、管理和监督，突出反腐倡廉关口前移,根据《中共芜湖市委办公室印发<关于加强党内监督推动“咬耳扯袖、红脸出汗”工作常态化的实施办法(试行)>的通知 》(芜市办〔2016〕34号)文件要求，结合实际，制定本方案。

一、实施主体和对象

方案所指的“咬耳扯袖、红脸出汗”，是指对出现违纪苗头或倾向性问题的党员干部，进行早提醒、早纠正、早防范，使其受到触动和警醒，避免进一步滑向违纪的边缘。对出现违纪行为甚至涉嫌违法犯罪的党员干部，按照有关规定执行，不采取本方案。开展“咬耳扯袖、红脸出汗”工作，要坚持纪挺法前，抓早抓小，防范未然；坚持实事求是，谈透问题，亮明底线；坚持宽严相济，动之以情，晓之以理；坚持惩前毖后，治病救人，常抓不懈。医院党员领导干部（含科级党员领导干部，下同）是“咬耳扯袖、红脸出汗”的实施主体。“咬耳扯袖、红脸出汗”适用对象为医院全体党员干部。

二、七种具体表现形态

1.执行“六大纪律”、中央八项规定精神，尤其是在遵守政治纪律和政治规矩、贯彻执行民主集中制及廉洁自律准则等方面存在苗头性、倾向性问题的，或不正确履行“两个责任”的；

2.在干部任用等问题上有群众反映的;

3.在审计中发现问题且督促整改不力的；

4.解决信访问题不力，群众反映问题比较集中的；

5.“述责述廉述德”活动测评结果较差，民主测评满意度较低，或年度考核排名靠后的；

6.纪检监察机关提供问题线索要求谈话提醒的；

7.上级要求或在工作中发现有必要进行谈话提醒的。

三、实施方式

1.提醒谈话。一般由医院党委具体负责，分级组织实施，班子成员由班子主要负责人负责，科级党员领导干部由班子分管领导负责，科级以下党员干部由医院党委或所在党支部负责人负责；院党委也可以根据对象具体情况及谈话内容确定适当的谈话人或采取函询方式处理。党员领导干部可直接对分管领域的党员干部开展提醒谈话，但应向院党委做好报备工作。

2.组织约谈。党员干部经多次提醒谈话后，不见明显效果，由院党委或纪检监察部门进行组织约谈。班子成员经多次提醒谈话后，仍不见明显效果，由院党委或院纪委报请上级党组织或纪检监察机关进行组织约谈。

3.民主生活会和组织生活会。班子成员出现带有共性的违纪苗头或倾向性问题，应组织召开专题民主生活会;党员干部出现带有共性的违纪苗头或倾向性问题，应组织召开专题组织生活会。召开专题民主生活会或组织生活会，应充分运用批评与自我批评“锐利武器”，敢于揭短亮丑，动真碰硬，不护短、不手软，深刻查摆问题，见人见事见思想，见成效。

四、工作程序和基本要求

按照动议、通知、准备、实施和整改五个程序分步进行。

1.动议。对党员干部出现七种形态情形的，由院党委确定“咬耳扯袖、红脸出汗”的具体实施主体，并根据实际情况明确具体实施方式。

2.通知。实施提醒谈话、组织约谈的，由实施主体向对象下发通知书，告知提醒谈话、组织约谈的时间、地点、主要内容和谈话人。

3.准备。谈话人对日常了解掌握的情况进行梳理，准备有关谈话资料。谈话对象可视情准备书面材料。

 4.实施。谈话人对谈话对象的有关情况进行了解核实，指出存在的问题，提出相关建议和要求。谈话对象就有关情况进行汇报、解释或者说明，表明态度。

5.整改。谈话对象对谈话人指出的主要问题，提出整改方案和措施，认真整改，并于谈话结束后一个月内书面报告整改落实情况。

参加谈话人员一般应2人以上，相关谈话通知、谈话记录、谈话人的整改报告等工作记录要整理归档。民主生活会、组织生活会的召开按照有关程序办理。

五、处理措施

1.党员干部一年内经组织约谈2次，仍我行我素的，按照干部管理权限给予组织处理，并且六个月内不得提拔和任用。

2.对于屡教不改，甚至变本加厉的党员干部，可依据《中国共产党纪律处分条例》等相关规定并按照干部管理权限，给予其党纪处分。

3.实施主体不按要求开展“咬耳扯袖、红脸出汗”工作，对出现明显问题的党员干部没有及时提醒，致使其进一步突破纪律底线，受到党政纪处分的，可依据《中国共产党纪律处分条例》有关内容，进行责任倒查，并按照干部管理权限追究相关责任人责任。 

 

 

附件2

 

提醒谈话通知书

 

                        谈话          号

 

                   同志：

经院党委决定就                                                         

                                                                                       

                                                            问题对你进行提醒谈话，请于         年     月     日     时，到                 接受谈话。

 

                                  年     月     日

 

提醒谈话通知书（存根）

 

                        谈话           号

 

谈话对象：                      主谈人：              参加人：

时    间：                        地  点：

简要内容：

 

                                            年     月     日

附件3

 

函询通知书

 

                           函询       号

 

                同志：

    经院党委决定就                                                            

                                                                                        

                                                                                     

问题对你进行函询，请在15日内向院党委作出书面答复，特此通知。

 

                                  年      月      日

 

 

函询通知书（存根）

 

                       函询          号

 

函询对象：               性    别：                出生年月：

政治面貌：               文化程度：

单    位：                 职    务：

函询内容：

 

年      月      日

附件4

组织约谈通知书

                         约谈          号

 

             同志：

    经院党委决定就                                                             

                                                                                        

                                                                     问题对你进行组织约谈，请于          年      月     日       时，到                     接受谈话。

 

                                                               年     月     日

 

组织约谈通知书（存根）

 

                      约谈           号

 

 约谈对象：             约谈组织：              主谈人：

参加 人：          时    间：                 地    点：

简要内容：

  

                                          年      月      日

附件5

谈话记录

 

谈话性质：提醒谈话：□   组织约谈：□

时  间：                        地  点：                            

谈话人：                        记录人：                            

谈话对象：                    性   别：         出生年月：             

政治面貌：                   文化程度：           民   族：             

单    位：                    职   务：               电   话：              

谈话内容：

                                                                                    

                                                                                   

                                                                                    

                                                                                      

                                                                                     

                                                                                     

谈话人签字：

谈话对象签字：